Prevalencia del Burnout en profesionales de Enfermería trabajadores en unidades de Salud Mental y posibles factores causales.

El término Burnout se refiere a una situación de estrés y sobrecarga laboral que es cada vez más frecuente entre los profesionales que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con las personas.El objetivo principal de este proyecto es identificar la prevalencia de dicho síndrome mediante un estudio de tipo descriptivo y correccional de carácter transversal, en una muestra de profesionales de enfermería que trabajan en unidades de hospitalización psiquiátrica así como sus posibles factores causales.Las variables que se analizarán se agrupan en seis bloques: referidas a los niveles de Burnout, a las características socioeconómicas, laborales, de salud, referida a la satisfacción laboral y los posibles tipos de estresores laborales.Para evaluar las variables, se utilizarán los siguientes instrumentos: un cuestionario general para recoger datos socioeconómicos, laborales, de salud y de satisfacción laboral, el Inventario de Burnout de Maslach, un cuestionario para identificar el tipo de estresores causales de Burnout y una escala para evaluar la satisfacción con el puesto de trabajo.Los datos se analizarán mediante el programa estadístico PASW 180.PALABRAS CLAVE: Burnout, Enfermería, Estrés laboral, Enfermera especialista en Salud Mental.