Asociación entre el trabajo a turnos y los diferentes efectos ocasionados en el personal sanitario médico y enfermero

El número de horas trabajadas y su distribución pueden afectar tanto a la calidad de vida en el trabajo, como a la vida extra-laboral. El trabajo a turnos implica una constante que obliga a los trabajadores a asumirla, incluso fuera de las horas normales del día. El objetivo del presente estudio ha sido realizar una Revisión Sistemática sobre el estado actual de la evidencia científica acerca de los turnos rotatorios y su implicación en los diferentes efectos en el personal sanitario médico y enfermero.