Dirección y gestión sanitaria

La idea de dirección y gestión suele ser una conceptualización que trae una multiplicidad de nociones asociadas. Las estrategias organizacionales entran en juego en un mundo en el que se debe hacer lugar a lo clásico y lo moderno, a lo tradicional y al cambio. Esto no es ajeno a la hora de gestionar una organización en la que se interrelacionan dichos elementos y entre otros como lo político, lo social, lo cultural, etc. El presente trabajo pretende analizar y describir las consideraciones al momento de pensar en las estrategias de acción que se van a llevar a cabo en la gestión sanitaria, para esto se describirá la gestión posible de ser pensada para un equipo de atención primaria, para la gestión hospitalaria y para la gestión que se aplica a los recursos humanos. Del mismo modo se examinarán las nuevas tecnologías empleadas para la dirección sanitaria como por ejemplo la innovación de la telemedicina. Es importante darle un espacio a la gestión de las organizaciones en momento de crisis, tal como se vivió en los últimos tiempos con la pandemia del Covid-19, notando las estrategias de acción que debían ser elegidas, con la posibilidad de poder modificarse de acuerdo a lo que la situación presente.